PERSPEKTIVWECHSEL

Lass aus deinen Möglichkeiten Wirklichkeiten werden. 

Leistungen

COACHING

Im Coaching geht es mir darum, die Persönlichkeitsentwicklung meines Klienten zu fördern und ihn in die Selbstwirksamkeit zu begleiten.

 Lösungsorientiertes, bewusstes Forschen nach den eigenen Ressourcen ist ein wesentlicher Aspekt meiner Arbeit, die zu einer Erweiterung der Handlungsfähigkeit des Klienten  führt. 

Die Entwicklung geeigneter Führungs-und Problemlösungsstrategien, im beruflichen als auch privaten Kontext, führt zwangsläufig zu einer Reflexion des eigenen Rollen-Verständnis.
(Mehrperspektivität)

TRAINING

Visuell. Auditiv. Haptisch.

Trainings müssen immer praxisnah verlaufen. Theoretische Inhalte und praktische Übungen, zum Beispiel durch Rollenspiele  dargestellt, bringen Bezug zur Realität, sorgen für Abwechslung, Aufmerksamkeit und lassen den Spaß am Seminar nicht zu kurz kommen. 

Hier werden  Fähigkeiten und Fertigkeiten verankert.
Maßgeschneiderte Erlebnis-Trainings ganz nach ihrem Bedarf.

CONSULTING

Schwerpunkt Finanzen und Vertrieb.

Nach Ermittlung der Ist-Analyse werden Strategien und Maßnahmen erarbeitet. Die Anwendung kreativer  Lösungen führt zum Heben verdeckter Potenziale und damit zur Auflösung der Herausforderung.
Wie lässt sich die Performance ihres Teams steigern?
Warum gibt es Leistungsunterschiede?
Führung und Kommunikation.

Mitten im Problem, liegt die Möglichkeit!

Lass aus deinen Möglichkeiten Wirklichkeiten werden

"Wie kann ein Perspektivwechsel aussehen?"

In der vorigen Ausgabe stellte ich die Frage, "Leiden ist leichter als Lösen?".  Durch einen PERSPEKTIVWECHSEL ließen sich gemeinsam Wege aus einer Krise finden.


Dazu lade ich die ein, ein paar Schritte gemeinsam mit mir vor die Tür deines Lebenshauses zu gehen. Welche der Säulen tragen dich und geben dir halt, welche der Säulen sind angeschlagen und aktuell zu schwach, um deine Identität im Gleichgewicht zu halten. Schaue von außen auf das, was deine Identität ausmacht


Vielleicht zeigt sich die Säule der Leiblichkeit aktuell sehr stabil. Hier geht es um den Ausgangspunkt unserer Identität. Körper, Geist und Psyche. Wie gesund, körperlich und geistig fit bist du? 


Die Säule Soziales Netzwerk. Ihre Stabilität ist extrem wichtig. Wie sehr bist du eingebettet in soziale Kontakte und Strukturen? Eine bröckelnde, schwache Säule wirkt sich negativ auf Körper und Leistungsfähigkeit aus. Der Mensch ist nicht geboren, um alleine zu leben.


Was ist, wenn die Säule Leistung und Arbeit ihre Stabilität verloren hat? Zum Beispiel, weil dich dein Job nicht mehr erfüllt, du den Sinn deiner Aufgabe nicht mehr erkennst, du deinen Arbeitsplatz verlierst oder in den Ruhestand gehen musst? 


Kritisch zu betrachten ist der Zustand der vierten Säule. Ihr wird erfahrungsgemäß sehr viel Bedeutung zugeschrieben. Die Säule der Materiellen Sicherheit. Existenzängste, Absicherung des Lebensstandards, Statussymbole, finanzielle Unabhängigkeit, bezahlbarer Wohnraum. Eine Unausgewogenheit dieser Säule wird sich immer negativ auf die anderen auswirken.


Zu guter Letzt die fünfte Säule unserer Identität - für mich persönlich eine der wichtigsten. Die Säule erhält deine Identität auch dann, wenn die anderen bröckeln. Die Säule der Werte und Ideale.  Betrachte sie als Orientierungsinstanz deines Lebens. Dein persönliches Wertesystem stärkt automatisch alle Säulen, allerdings nur wenn es stabil ist und du dir über deine Werte im Klaren bist. 


Nimm dir die Zeit dein Lebenshaus einmal von außen zu betrachten. „Leiden ist NICHT leichter als Lösen!“


ÜBER MICH

MICHAEL JÜRGENS

COACH | TRAINER | CONSULTANT 
  • Systemischer Coach
  • Business Coach
  • Change Management Consultant
  • Trainer in der Erwachsenenbildung 
  • 30 Jahre Bank Business

Profil

Mein Name ist Michael Jürgens. Ich wurde  in der wunderschönen Hansestadt Hamburg geboren. Nach dem ich erfolgreich meine Schule, Ausbildung und Bundeswehr absolviert hatte entschloss ich mich zu heiraten um bald darauf Vater zweier wundervoller Kinder zu werden.  
Damit alle Drei Schnäbel zu Hause satt würden musste ein sicherer gut bezahlter Job her.Im Jahre 1990 fing ich bei einer großen Deutschen Bank an, von der ich mich erst 2018 trennte. 
Meine Expertise und Erfahrungen, aus mehr als 20 Jahren Personalführung, Vertriebsverantwortung, Training und Coaching , Aus- und Weiterbildungen an der Ruhr Universität Bochum, der Frankfurt School of Finance and Management, der GIS Akademie Hamburg und der mesh Akademy München, stelle ich Menschen und Unternehmen zur Verfügung die vor Entwicklungs und Veränderungsprozessen stehen.    
Im Systemischen Coaching liegt der Schwerpunkt meiner Arbeit in den Bereichen Familie und Partnerschaft.  
In meiner Freizeit habe ich viele Jahre offene Sing Kreise musikalisch begleitet und mich über den Verein Internationales Netzwerk zur Förderung des Singens
in Gesundheitseinrichtungen weiter gebildet.

Kontakt 

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